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    2019随州市曾都区城区学校招聘128名教师公告

    发布时间:2019-07-27 18:51:02| 作者:楚公教育信息员| 来源:曾都区人力?#35797;?#21644;社会保障局| 浏览:
    全文导读1.报名方式:本次招聘现场审核报名。报名工作由区教育局统一组织,实行“岗位计划编制到校,考生志愿填报到区”的方式进?#26657;?#21363;:岗位计划和人员编制核定到学校,考生报名志愿分学段分学科填报到区,报考人员只能选择一个岗位报名。报名与考试均使用二代身份证。

    2.报名时间:2019年8月5日至8月9日,报名时现场进行资格审核。资格审核合格的,方可参加笔试,笔试准考证于8月14日在区教育局二楼会议室领取。

    3.报名地点:曾都区教育局办公楼

    为满足城区学校用人需求,促进教育事业发展,按照《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》(人事部令第6号)、《关于进一步规范全省事业单位公开招聘工作的若干意见》(鄂人社发〔2016〕23号)要求,曾都区城区学校2019年公开招聘教师128人,现将有关事项公告如下:

    一、招聘条件

    (一)基本条件

    1.具有中华人民共和国国籍;

    2.遵纪守法,品行端正;

    3.具备岗位所需专业知识和业务能力;

    4.适应岗位要求的身体条件;

    5.具备岗位所必需的其他条件(详见《曾都区城区学校2019年公开招聘教师岗位表》,以下简称《岗位表》)。

    (二)有以下情形之一的不得报考

    1.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和?#24418;?#35299;除党纪、政纪处分的人员;

    2.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有?#29616;?#36829;纪违规行为尚在禁考期内的人员;

    3.在读全日制普通高校非2019年应届毕业生;

    4.现役军人;

    5.随州市内有正式事业编制的教师(含随州市内2019年教师招聘拟录用人员);

    6.法律法规规定的其他情形。

    二、招聘单位、岗位及资格条件

    本次招聘的具体单位、岗位及资格条件详见《岗位表》。

    三、报名

    1.报名方式:本次招聘现场审核报名。报名工作由区教育局统一组织,实行“岗位计划编制到校,考生志愿填报到区”的方式进?#26657;?#21363;:岗位计划和人员编制核定到学校,考生报名志愿分学段分学科填报到区,报考人员只能选择一个岗位报名。报名与考试均使用二代身份证。

    2.报名时间:2019年8月5日至8月9日,报名时现场进行资格审核。资格审核合格的,方可参加笔试,笔试准考证于8月14日在区教育局二楼会议室领取。

    3.报名地点:曾都区教育局办公楼。

    4.报名时提交《曾都区事业单位公开招聘工作人员报名表》,提供身份证、学历证书、硕士学位证书、职称证书、“三项目人员”服务期满考核合格证明原件及复印件和近期2寸登记照片2张。

    5.?#21592;?#21517;人数达不到1:3开考比例的招聘岗位,需要取消、核减或保留的,由教育部门提出申请,报人社部门核准,通过曾都区人民政府官网公示。

    四、笔试

    1.笔试时间:2019年8月16日9∶00--11∶30。

    2.笔试地点:曾都一中。

    3.笔试内容:分为教育教学专业知识和综?#29616;读?#31185;。教育教学专业知识科目分学段、分学科命题,根据教学需要和招聘条件,以学科专业知?#27573;?#20027;要内容。综?#29616;?#35782;科目涵盖政治、经济、法律、科技、历史、时事、英语、计算机等方面的知识,同时考察考生的观察分析、逻辑思维、语言理解、综合协调、心理素?#30465;?/p>

    4.笔试成绩权重:教育教学专业知识、综?#29616;读?#31185;满分各为100分,考生的笔试成绩为教育教学专业知识考试成绩×70%+综?#29616;?#35782;考试成绩×30%。

    5.根据国家、省关于引导和鼓励高校毕业生到基层就业的相关政策,对“三支一扶”计划、大学生村官、大学生志愿服务西?#32771;?#21010;项目人员(简称“三项目人员”)实行优惠政策。截至2019年7月31日,三项目人员服务期满(服务期不低于2年)且考核合格的,报名参加本次招聘,可在折合成百分制后的笔试成绩上增加5分。三项目报考人员的资格审查由区教育局审核汇总后报区人社局。

    6.笔试成绩查询:笔试成绩通过曾都区人民政府官网发布。考生也可以到曾都区教育局咨询。

    五、面试

    1.根据考生笔试成绩,分学段分学科依笔试成绩从高到低、按1:3的比例确定面试入围初步人选。因教育教学需要,面试入围人选不足1:3的,执行上述笔试开考比例处理办法(由人社部门核准)。

    2.面试资格复审。区教育局在笔试成绩公布后及时组织面试资格复审,在面试公告发布前完成。

    3.面试时间和地点?#21512;?#35265;在曾都区人民政府官网上发布的面试公告。

    4.面试重在测试教育教学能力,考察考生的专业素质和课堂教学能力,以说课的方式进行。面试成绩满分为100分。面试考官从异地选聘,面试分数当场向考生公布并由考生签名确认。

    5.面试公告在面试实施前5天发布,面试相关事宜以面试公告为准。面试公告发布后,因考生自愿放弃等因素造成入围人选达不到规定比例的,不再递补。

    六、考核和体检

    1.考核体检时间和地点?#21512;?#35265;在曾都区人民政府官网上发布的考核和体检公告。

    2.考生的考试总成绩为笔试成绩×40%+面试成绩×60%。根据考试总成绩从高到低,按招聘岗位1:1的比例确定考核、体检人选。在确定考核、体检对象时,如果出现报考同一岗位的考生总成绩相同时,则笔试成绩高的考生优先,若笔试成绩也相同时,则专业知识成绩高的考生优?#21462;?/p>

    3.对进入考核、体检的人选,采取函调的方式进行考核,同时统一组织体检。体检参照公务员体检标准执?#26657;?#36153;用由考生自行负担。

    七、公示及备案

    1.根据考生综合成绩、考核、体检情况集体研究确定拟聘人选,公示(公示时间不少于7日)无异议后报人社部门审核备案,确定为拟录用人员。

    2.公示中?#20174;?#26377;影响聘用问题并查证属实的,不予聘用。公示中?#20174;?#30340;问题一时难以查实的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。被聘人员无正当理由逾期(自接到聘用通知20日内)不报到的,取消聘用资格。

    3.审核备案后有考生自愿放弃或被取消聘用资格的,不再递补。

    八、办理聘用?#20013;?/strong>

    区教育局组织聘用人员选岗并公?#33606;?#20844;示无异议后报区人社局审核并下达聘用通知,招聘学校与新招聘人员签订聘用合同(首个聘期为三年),实行岗位管理,并按所聘岗位执行有关政策规定的薪酬待遇。

    九、其他

    本公告有关政策口径由区人社局负责解释(联系电话0722-3317529)。公告附件《岗位表》中所列的内容,由区教育局负责解释(联系电话0722-3590872)。

    对违反公开招聘纪律的考生和工作人员,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理,涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。

    附件:

    1曾都区城区学校2019年公开招聘教师岗位表.xls

    2.曾都区事业单位公开招聘工作人员报名表.xls

    曾都区人力?#35797;?#21644;社会保障局

    2019年7月26日

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